Programa Voluntarios Telefónica

Principios del programa

• Debe ser voluntario: La participación de los empleados debe ser siempre voluntaria y no estar asociada a su desempeño dentro de la empresa. El trabajo que se realiza dentro del programa de voluntariado no es remunerado.
  
  
• Debe ser liderado por los colaboradores: El programa será organizado y liderado por colaboradores-voluntarios integrantes del comité de trabajo, en quienes recaerá la responsabilidad de llevar adelante el programa en su región. Los miembros del Comité de voluntariado actuarán dentro del marco de los acuerdos y lineamientos del programa y todos tendrán el mismo rol participativo sin distingo de grado o jerarquía. El Grupo Telefónica tendrá un rol de promoción y soporte, el cual será brindado desde la Fundación Telefónica.
  
  
• Debe mantener una orientación al desarrollo: Las acciones deben estar orientadas a generar desarrollo y bienestar a los beneficiarios, invirtiendo tiempo, conocimientos y trabajo por parte de quienes las desarrollan (no dinero ni donaciones).
  
  
• Debe tener carácter permanente: Desde sus inicios, el programa debe estar enfocado como un programa que debe trascender a las personas y quedar permanentemente instalado dentro del Grupo Telefónica.
  
  
• Debe involucrar a todas las regiones en las que opera el Grupo Telefonica en el Perú: en el mediano plazo, el programa funcionará a nivel nacional, beneficiando a grupos de las diferentes regiones del país.
  
  
• Debe velar por su sostenibilidad: El programa deberá generar y administrar parte de sus recursos para asegurar su vigencia en el tiempo. Para generar estos recursos, el programa realizará actividades de recaudación de fondos y para administrar los recursos que obtenga deberá hacerlo de manera coordinada con la Fundación Telefónica.
  
  
• Debe mantener una difusión permanente: Todas las actividades del programa deben ser difundidas a nivel interno en todas las sedes de la empresa.
  
  
• Debe velar por la seguridad de los voluntarios y los beneficiarios: Debe velarse por la seguridad de los voluntarios y los beneficiarios. Se deben mantener y crear normas de seguridad para evitar posibles accidentes.
  
  
• Debe promover la práctica de valores positivos para la sociedad: Algunos de los valores que deben practicar los voluntarios son compromiso, solidaridad, equidad, integridad, defensa de los derechos humanos y responsabilidad, entre otros.
  
  
• Debe estar alineado con la estrategia social de la empresa: Voluntarios Telefonica debe promover la ejecución de proyectos sociales que contribuyan de manera significativa con el desarrollo del país y que estén alineados con la estrategia social del Grupo Telefónica.